الروسية русский

 

Всемирная Федерация литературного и интеллектуального творчества

Определение:
-Всемирная Федерация интеллектуального и литературного творчества является глобальной культурной организации, некоммерческие основана в своей работе на верхних человеческих ценностей закрепленных во Всеобщей декларации прав человека.
-Союз является движение гражданского общества, нерасовое и не политические или косвенные партизанской принадлежности для членства является свободным индивидуальным выбором.
-Уважать частную жизнь культурной самобытности наций и народов и отдельных лиц интеллектуально и морально, является одним из самых важных цел.
-союз работает, чтобы увеличить понимание и уважение между различными человеческими культурами, и работает, чтобы поддерживать культурное сотрудничество, а также обогащают человеческий опыт..
2….этикетка

Globalt Förbund för Kreativ Ideologi och litteratur
Global Union for Creative Ideology and Literature
Всемирная Федерация литературного и интеллектуального творчества.
الاتحاد العالمي للإبداع الفكري والأدبي

3-Общие цели
-Изысканность культурной жизни человеческой мысли и литературы и освобождая его от зависимости состояния застоя и инерции степени продвинутости, оригинальность и модернизации.
-Консолидация понятиями свободы, справедливости и права на жизнь и свободу выражения одного и того же в соответствии с правилами уважения к другим
-Обеспечить правильную и здоровую окружающую среду для интеллектуального и литературного творчества, включая обогащение культурных ценностей ландшафта и гуманитарных концепций беспристрастности общей цели и смещения вправо и добра и красоты.
-Строить мосты общения между различными культурами через гуманитарную серьезный и честный диалог, основанный на уважении и понимании, а через общение и взаимодействие и победы за право..
– Формирование пошел интеллектуальные и литературные четко отражает особенности, характерные для этой эпохи и отражает реальность, не сокращая корней или бомбардировки ветвей.
-выложу Особенности программы наличных интеллектуальных, литературных и представляют собой явный случай пошел с четырьмя Тхи видения и видения.
— Коммуникации и сближение интеллигенции писателей и мыслителей , в том числе вклад в увеличение узы дружбы и взаимопонимания , в том числе совместная работа по рама служит более высоким целям .
– рассматривается как правовой союз ссылкой профсоюз защищает права своих членов исохранение прав и литературных произведений, чтобы служить как через публикации в бумагу и другие материалы или через.
– Внимание мыслителей, писателей и все их проблемы проанализированы ирешения, включая устанавливает значение семье, и внести вклад в обогащение человеческих отношений между ними.
– Работы по исправлению реального создатели нации и выделить их морально и средств массовой информации в том числе и Koalam ученые назначаются больше творчества и обогащение Это включает в себя открытые медиа-платформы для них локально и глобально и документирование их роль и свои творческие способности, всеми доступными способами.
Статья IV: средства и механизмы

– Совместные коллективные действия в соответствии с различными видениями в контексте конкретных учебных программ и обеспечить право члена свободного выражения мнения и видения и считают , что им подходит .
-уважение к частной жизни пользователя и понять различия и различия в качестве причины для обогащения не исключается..
-Принят иедиалог продолжается механизме и уважение взглядов в общих рамках.
– Приверженность Союза в культурной ориентации в мысли, литературы и не скользящий другие треки или вмешиваться в вопросы, которые не служат общей цели.
– Инициатива положительное влияние на культурную ситуацию и путь для более тесного сотрудничества и более сложные путем организации конференций, лекций и различных культурных мероприятий.
– Активное участие в деятельности и других культурных мероприятий для того, чтобы влиять на сознательное актер и уязвимости в том числе сцены обогащает.
– Союза имеют право на финансовую поддержку культурных и образовательных мероприятий и познавательных либо на официальном или личном уровне , либо путем участия в проектах , которые служат Союза и достичь своих целей.
– Поддержка культурных позеция и обеспечиваю рапоты для инноваций, особенно в бедных странах путем строительства школ, колледжей и создание илипринятие местных профсоюзов, входящих. .
– Культурное движение, которое направлено на повышение осведомленности и стимулирования состояние взаимопонимание и взаимное уважение гуманитарного права путем создания. культурных мостов между различными идентичностей и через созданиеситуации положительного культурного диалога, направленного.
– Работа в области культурно-познавательного версий в области перевода книг и публикаций, чтобы создать состояние знаний подчеркивает сходства и различия между самобытности других культур , а также работает для обогащения человеческого опыта и укрепить их взаимоотношения.
– Обрамление, разработки и реализации различных проектов, которые служат своей цели в различных областях, в том числе образования, культуры, печати и публикации, распространения и средств массовой информации во всех ее формах, и так далее.
– созданиефонда социального страхования для членов союза предоставить поддержку странам-членам материально в гуманитарных случаях говорят, и достойно.
– Проводит ежегодные конференции в честь создателей и личностей, которые служат культурного ландшафта и культурного и гуманитарного доступа к созданию международной наградой , которая специализируется на интеллектуальном и литературном творчестве.
– Связь и сотрудничество с местными и международными учреждениями для обслуживания различных общей ориентации и достижения целей Всеобщего союза
– Помните, права интеллектуальной собственности и художественных произведений и их владельцев через сертифицированные записи и легальное прикрытие из Союза
Статья V : правовой структуры

Союз правосубъектностью самостоятельное юридическое лицо , состоящее из отдельных лиц и персонажей, которые принадлежали либо внутри страны или из разных стран мира, которые официально приняты их членства и выполнения конкретных условий и контроля.

Статья VI : Процесс принятия решений

Лицо, принимающее решение является Генеральная конференция заканчивается эта рольизбрании Совета директоров , который становится лицо, принимающее решение в Союзе.

Статья VII : штаб-квартира управления Союза

Штаб-квартира Совета директоров Швеции Союза или любого государства определяется в соответствии с Генеральной конференцией ситуационных данных..

Статья VIII : принятие решений и подписание

Лицо, имеющее право подписи и принятия решений по Союз является Управляющим Советом Союза и остается СоветаПраво уполномочить лицо или двух или более лиц по своему усмотрению в соответствии с конкретными обстоятельствами.

Статья IX : Календарь счетов

И начать законный период взять на себя Совет директоровОбщее собрание конференции до даты следующей очередной сессии Генеральной конференции.

Статья X : интерпретация законов и нормативных актов

Толкование норм и законов в этой Уставе либо могут быть получены от разработок является прерогативой совета директоров Союза , в случаеразницы интерпретации понятия о том, что решение было отложено до Генеральной конференции , и за это время , Управляющего совета Союзаправо на это .

Статья XI : Поправки к Уставу

Чтобы изменить любые положения в настоящем Уставе необходимо разрешение Генеральной конференции, в том числе по крайней мере три – четверти процентного голосования уполномоченными членами. .

Статья XII : Решение Союза

Союз разрешать необходимые решения , по крайней мере четыре пятых доли члены уполномочены голосовать на протяжении двух последовательных сессиях Генеральной Конференции нормальном и аварийном их целый год, чтобы не сказать больше

.
Глава II: Члены и аксессуары

Статья XIII : Членство в профсоюзе

Каждый считает, Союз подхода и поддерживает цели и ориентации уважать право запросить членство в Союзе путем предоставления официального запроса этом . Союз совета директоров или делегированные этом вопросе право принять или отклонить запрос в соответствии со своим видением,
Статья XIV : виды членства

– членство необычное: в то время как пользователь принимает запрос и предоставлено членство , а затем оплатить абонентскую плату привержены и частыми.
– активное членство : в то время как участник оплачивает абонентскую плату стремится и непрерывно в течение двух лет, в течение которых вам может быть показан явный интерес и позитивную роль в достижении целейСоюза.
– Членство эффективен: когдазапрос принят Списки и предоставлено членство, а затем оплатить абонентскую плату. Периодически неподтвержденные и , казалось, не заинтересована в кристаллизации и позитивную роль в достижении целей Союза.
– Почетный Членство: Выдана совета директоров Союза избирательно как выдвигаться, внесших вклад в поддержку морально Союза и морально и материально помогли достичь своих целей.

Статья Пятнадцать : членские взносы
.
Совет управляющих принимает решение избрать ежегодной платы за членство. Членские взносы в филиалах и отделениях определяются Советом директоров Союза соглашение с советом директоров филиала или раздела . Членские взносы выплачиваются вовремя для банковского счета при поддержке Союза..

Статья XVI :права и обязанности членов

– членом право на участие в событиях и мероприятиях, организованных для членов .
– членом право на получение достаточной информации о положении в стране и положить его в течение года Генеральной конференцией.
– На правой член Союза для защиты прав литературных публикаций и бумагу и творчество союз поддерживает имеющиеся средства и условия для утверждения .
– Член право выражать свое мнение на общем подходе и производительность благодаря Генеральной конференции.
– квалификацию в соответствии Almansosh контролирует право выбора совета директоров номинаций и голосования..
– Участник должен соблюдать Основной Закон контроля и управления Союза и решений, которые их выдавшего.
– в случае распада Союза не состоит ни права претендовать на собственность илисодержание материала.
– Пользователь платят членские взносы и сборы вы решите на определенные выгоды для пользователей вопросы, как определяется руководством..

Статья семнадцать : Приостановление членства

Каждый член хочет приостановить свое членство в Союзе применять управление рукописи показывает желание и немедленно прекращает осуществление своих законных прав.
– Каждый участник не уплатил членские взносы в течение двух финансовых лет рассматривается как отмена запрос на вступление , и его дело будет рассматриваться в соответствии с этой концепцией и устранение его имя из списков членов профсоюзов .

– Статья Восемнадцать : делистинг органических и аксессуары

– Не списать Членство в профсоюзе , за исключением случаев неуплаты членских взносов и членских взносов , действующей в качественеблагоприятных или препятствовать достижениюцелей Союза или непосредственный ущербинтересам Союза и их имущества.
– Решение об отмене членства может быть постоянным или временным определенных продолжительности, чемчасрешение сделать это
– Если будет доказано, чтобы расследовать это дело , заслуживающее делистинга не хватает в отношении члена , что управление может Banmarh достаточность.
– Решение не может быть выдано или приостановлении или исключении из списка предупреждение против Участник , прежде чем она дает достаточно времени, чтобы объяснить свою точку зрения и определить обстоятельства, при которых произошло событие подход, который не менее продолжительности предоставляются в течение двух недель.
– Обеспечивает Пользователь решение против достоинств управления и дает пользователяправа на обжалование..
– решение выносится по отдельным течение трех недель с даты выдачи письма рукописи официального решения и имеющихся средств.
– Решения по Balaazaviat совета директоров Союза и от выбранного члена, который желает обжаловать сделать это в течение трех недель со дня вынесения решения в соответствии с Основным законом рамках Союза.

Глава III: голосования и выборов

Девятнадцать статьи : Генеральная конференция
• Генеральная конференция Союза является главным источником законодательства и конференция проводится раз в четыре года календаря во времени и пространстве которых определяется Советом директоров.
• Совет директоров устроитьЧтобы пригласить членов Генеральной конференции три недели назад он сочтет целесообразными любой механизм должен был быть по электронной почте или публикации вместной газете или объявить его в Союзе сайта в сети Интернет .
• В такихвызовов определяется временем и пространством , и планируется , а также включение в регламент проведения собрания , а также важным резюме поднятых вопросов для обсуждения , чем нужно в готовит член .

Статья XX : предложения

Может управления пользователями , а также вносить предложения для обсуждения на Генеральной конференции , чтобы служить на благо Союза. Каждый участник должен представить предложения для обсуждения доставить письменную копию его управления не менее четырех недель со дня Генеральной конференции, а администрация должна , когда встреча проводится с целью ответили письменный ответ .

Статья XXI : право голоса и право на предложение

Право избирать и предложение только для членов актеров. Избирательное право является личным правом не имеет право любой член быть предоставлены другими при любых достоинств. Для членов , которые не имеют право голоса , право на участие в обсуждении и просвещения взглядов.

Статья XXII : Tak решения

Генеральной конференции права в принятии решений Tak в соответствии с количеством членов владельцам право голоса и посещаемости их в соответствии с общим контролем.
Статья XXIII :принятие резолюции и голосования

• В случае Генеральная конференция Союза для каждого активного пользователя имеет право на один голос.
• Рейтинг в открытую, в случае избрания на голосование может быть тайным обоснованием запроса.
• Если вы не решить решение голосовать ,председатель совета решающего голоса .
• Выборы Председателя Правления является большинством в три четверти голосов членов , избрание остальных членовСовета директоровбольшинством в две трети .
• голоса при принятии решений простым большинством любое большинствополовину.

Статья XXIV : право баллотироваться

•право баллотироваться в члены Совета управляющих является правом каждого активного члена имеет право голоса в Европейском Союзе.
• право баллотироваться на пост президента Совета управляющих является правом каждого активного члена имеет право голоса в Союзе , которые закончили по крайней мере пять лет членства в ЕС плодотворно .
• ограничивает право стоять в первых трех сессий учредительных членов Комитета .

Статья XXV : Решения Генеральной конференции

Через Генеральную конференцию рассмотреть следующие вопросы и решить, какие резолюций письменное заявление :
• Разработать конкретные системы для удовлетворения как с точки зрения сроков или содержания.
• выбор Председателя Конференции и Генеральным секретарем.
• Выборрешения Содержание инаблюдателемголосов.
• Убедитесь, что общее собрание было правомерно и надлежащим образом .
• объявление списка программы запланировано на эту встречу.
• Обзор деятельности Департамента в период введения и рассмотрения бюджета ЕС за предыдущий финансовый год.
• пересмотреть уровень производительности в период административного управления .
• управленческий учет и управление производительностью в пределах указанного периода.
• Определить административные план осуществления будущих бюджетов и определить, в соответствии с предлагаемым планам .
• Лечение предложений администрации и членов того, что указано в правовой срока.
• Избрание совета директоров Союза в соответствии собщественного порядка.
• любые другие темы.

Статья XXVI : Аварийный Генеральной конференции

Управление может созвать чрезвычайную заседании Генеральной конференции. Он расположен наобязанность администрации призвать к Генеральной конференции по просьбе наблюдателя или десятой части количества членов, которые имеютправо голоса. Необходимо представить такую просьбу написал официальное письмо сопровождающих причин. Когда Вы получаетеадминистрировани я, которые объявляют в течение двух недель с даты затем проведение Генеральной конференции в течение двух месяцев с даты получения запроса. И приглашения неделю назад, и одна из конференций средствами или объявили в местной газете . И должна включать краткое описание важных включая пропаганду будут обсуждаться насовещании, а также о времени и месте встречи. На чрезвычайной встрече для обсуждения конкретных тем быть только закон на голосование, и отчете, подлежит текстов статей и двадцать третьей и двадцать четвертой .

Глава IV : Комитет по подготовке к выборам

Статья двадцать седьмая: конфигурирование и ввод в эксплуатацию
• Комитет состоит из подготовки к выборампрезидента и членов, избираемых Генеральной конференцией в прошлом.
• предпочтительно содержат эту Комитета по вопросам представленности обоих полов и разных возрастных групп.
• право на выборкомитета заместитель председателя Комитета.
• Комитет , когда он называет ее президента или половину числа его членов по крайней мере.
• Комитет просил административных конца их условия , если они хотят работать в течение некоторого времени в будущем , и выберите один из кандидатов на следующей сессии, которая сделана перед Генеральной конференцией по крайней мере шесть недель.
• Комитет должен сказатьчленов, которые имеют право голоса свои предложения исписок кандидатов перед Генеральной конференцией по крайней мере две недели .
Глава V : Совет директоров

Статья двадцать восемь: формирование
• Союз Совет директоров состоит из председателя и нескольких других ключевых членов выбор, включая вице-президента и секретаря, бухгалтера и любых других дополнительных административных вопросов.
• При невозможностипользователя осуществлять функции офис назначить замену из списка выбранных членов в соответствии с порядком и зарезервировать специальный роль при проведении конференции в следующем году.
• Присмерти члена управления до концасрока полномочий назначить замену из списка резервистов в то время как проведение конференции в следующем году.
•Назначение члена административного управления не является членом союза и не имеет права избирать и быть по мере необходимости и оценки руководства , которое затем предоставлены административные полномочия администрации в зависимости от ситуации , для которой они были назначены .

Статья двадцать девятая: Обязанности Совета директоров

• Если Генеральная конференция не заседает , совета директоров Союза является высшим органом для принятия решений , которые служат на благо Союза.
• Совет директоров под эгидой административной деятельности и планируемой реализации планов , а также заботиться о интересах Союза и его членов.
• обязанности Совета директоров:
1. Обеспечить надлежащее и полное применение законов , установленных в соответствии с конкретными обстоятельствами .
2 . Осуществление решений и рекомендаций Генеральной конференции соответствующим образом.
3 . Рашед и планировании работы ираспределении руководящих ролей в рамкахСоюза.
4 . Работа по сохранению и защите всех вещей материального и морального союза.
5 . Формирование комитетов , которые помогают достижению целей и последующих членов и координации задач.
6. Подготовка Генеральной конференции.
• Председатель Совета директоров:
1. Верховный представитель Союза.
2 . На основе руководства Союза и заседаниях руководства и последующие рабочий процесс.
3 . Мониторинг и последующая деятельность для достижения основной законСоюза и применению всех союзные законы правильно и точно.
4 . Пресс-секретарь Союза и имеет право назначить своего представителя в этом .
5 . Отслеживать и контролировать финансовое положение Союза в сотрудничестве с бухгалтером.
6. Имеетправо подписи по отдельности или с участиембухгалтера.
7. Отправить приглашения рекомендации руководству встреч.
. Если вы не можете сделатьпредседатель совета обязанностей, вице-президент Совета.
. Распределение задач среди членов совета директоров с ними общий язык .
• секретарь отделения :
Обработка встречах и собраниях Союза .
На основании письменных отчетов о заседаниях и принятых решениях.
Союза , чтобы сохранить вещи безопасно и административных зарплата в дополнение к исторической записидеятельности Союза .
Наблюдение за выполнением решений, принятыхСоветом директоров.
Имел право подписывать официальные документы регулярные с разрешения председателя .
Записывает всеобъемлющий ежегодный доклад о деятельности управления иСоюза.
: бухгалтер
. Ответственность за сбор заявок на членство и представить их на утверждение и убедитесь, что члены платятчленские взносы Союза .
. Процедур, необходимых для получения финансирования со стороны компетентных органов , когда он предоставляет.
. Отвечает за оказание финансовой отчетности со стороны официальных властей .
. Несет ответственность за ежегодные счета Союза и достижения бюджета.
. Ответственность за обеспечение базовой оценкибюджета в Совете директоров.
. Ответственность за уплату налогов и взносов и сборов в Союз , чтобы соответствующие органы в установленные сроки.
. В некоторых случаях предоставлено право обеспечить всесторонний финансовый отчет или конфиденциальной информации в контексте финансового трейдинга .
. Ответственность за представление заявки на проекты, одобренные Союзом.
Надзор за заботу о собственности в натуре Федерации и под эгидой Союза финансовым вопросам.

Статья тридцать : Приглашения , принятия решений , голосования

• Союз совета директоров отвечают по приглашению председателя Совета или по просьбе тех, кто не менее половины членов Совета.
•правовые созыва Совета в присутствии не менее половины его членов, для того, чтобы быть юридически необходимые решения голосованием Председателя Совета в дополнение к половине присутствующих членов в пользу этой резолюции.
• В случае равного числа голосов, является председатель совета решающего голоса .
• Звук не может быть предоставлено другим , будь то переговоры или с их ведома или разрешения .
• В некоторых случаях , можетПредседателя Совета решатьголосованием в письменной форме или по телефону или любым другим способом.
• В случаенеспособности решить принятии решения о решение может быть перенесено на одном из последующих заседаний идет.
• таблица была установлена для встречи с председателем совета директоров и другим членом, выбрали. Все мнения улучшает включитьдоклад о работе совещания .

Глава VI : организации и секции

Статья тридцать первая
: создание или ликвидация филиала или разделу
• Союз как глобальный культурный организация, обладающая компетенцией создавать филиалы или его части в стране или в других странах мира .
• решение о создании или роспуске филиал или отделениеФедерации, выдана Генеральная конференция в нормальных или аварийных Генеральная конференция призвала к этой цели.

Тридцать второе правило
: в советах подразделений и секций
• Управление каждым филиал или отделение практикует свой собственный совет директоров состоит изуправляющего филиалом и четырех других членов .
• Управление выбирается каждая ветвь аффилированных членов отделения , которые имеют право на голосование, и решение подается в Совет директоров для утверждения .
• Совет директоров имеет право выбирать член Союза ему принять участие в составе управленияфилиала или подразделения .
• Совет директоров имеет право на увольнение любого союза членом советов филиалов или отделов , когда он сочтет это целесообразным .

Тридцать Статья III
: Структура подразделений и секций :
• обязаны следовать филиалов и разделов Устава Союза и работать в рамках достижения своих целей , принимая во внимание возможные различия введенных местными и национальными законами.
• Совет директоров Союза право при определенных обстоятельствах вмешиваться в подразделений филиалов или отделов для достижения справедливости иприменения норм права и обязанности в соответствии с ее основным законом .

Тридцать четвертая статья
: бюджет и планы работыфилиалов и отделений
•филиалы и ведомствами разработатьплан действий и проект годового бюджета собственные на долгие годы .
• представить проект плана работы и проект бюджета Совета директоров Союза, принятый вовремя.
• Совет директоров вправе отклонить план или союзного бюджета , или оба, и имеет право напоправка необходима для их по мере необходимости и в соответствии с всеобъемлющих рамках всестороннего рассмотрения финансовое положение Союза или в соответствии надеялся перспективы развития в культурной работе.