الفروع الإقليمية
عضوية الاتحاد متاحة للأفراد والمؤسسات والمنظمات وفق الضوابط العامة للعضويات ومن خلال لجنة العضوية ، وهذه هي الأطر القانونية العامة التي يقوم عليها العمل سواء بانتساب كيانات ثقافية مختلفة أو بتأسيس فروع إقليمية في بلدان العالم المختلفة.
↵ تأسيس أو حل فرع أو قسم
- الاتحاد كمنظمة ثقافية عالمية مؤهل لتأسيس فروع أو أقسام له في داخل الدولة أو في بلدان العالم الأخرى.
- قرار تأسيس أو حل فرع أو قسم للاتحاد يصدر عن المؤتمر العام العادي أو المؤتمر العام الطارئ الذي يدعى لهذا الغرض.
↵ مجالس إدارة الفروع والأقسام
- إدارة كل فرع أو قسم يمارس من قبل مجلس إدارة خاص به يتكون من مدير الفرع وأربعة أعضاء آخرين.
- يتم اختيار إدارة كل فرع من الأعضاء التابعين للفرع ممن يملكون حق التصويت ويتم تقديم القرار لمجلس الإدارة لاعتماده.
- يحق لمجلس إدارة الاتحاد اختيار عضو منه ليشارك في عضوية إدارة فرع أو قسم تابع.
- يحق لمجلس إدارة الاتحاد فصل أي عضو في مجالس الفروع أو الأقسام متى رأى ذلك مناسبا.
↵ هيكلية الفروع والأقسام
- يشترط أن تتبع الفروع والأقسام النظام الأساسي للاتحاد وأن تعمل في أطر تحقيق أهدافه مع الأخذ بعين الاعتبار الفروقات المحتملة التي تفرضها القوانين المحلية والوطنية.
- لمجلس إدارة الاتحاد الحق في ظروف معينة التدخل في إدارات الفروع أو الأقسام لتحقيق العدالة وتطبيق قواعد الحقوق والواجبات وفق قانونه الأساسي.
↵ الميزانية وخطط العمل للفروع والأقسام
- تقوم الفروع أو الأقسام بوضع خطة عمل ومشروع ميزانية سنوية خاصة بها لسنة قادمة.
- يقدم مشروع خطة العمل ومشروع الميزانية لمجلس إدارة الاتحاد للاعتماد في الوقت المحدد.
يحق لمجلس إدارة الاتحاد رفض الخطة أو الميزانية أو كليهما، ويحق له التعديل الضروري عليها بما يلزم وبما ينسجم مع أطر التعامل الإداري الشامل للاتحاد والوضع المالي أو وفق منظور المأمول من التطور في العمل الثقافي.